Votre mission :

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour  nos clients, différents Etablissements Médico-sociaux, situés dans le département des Pyrénées-Atlantiques, un Accompagnant Educatif et Social - H/F, dans le cadre de missions en intérim.

-Présentation des Etablissements :
*Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) ;
*Clinique de rééducation (SMR) ;
*Etablissements Médicosociaux (Handicap, Insertion).

-Présentation du poste :
Présentation des missions principales : Au sein d‘une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre Infirmier et de l‘équipe infirmière vos responsabilités sont :
- Assister les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et les accompagnez dans leur participation aux différentes activités de loisirs.
- Jouer un rôle d‘éveil, d‘encouragement et de soutien et apporter - à travers le dialogue et l‘échange - une présence qui vise à rompre l‘isolement des personnes et à maintenir le lien social, dans le respect du projet de vie.
- Faciliter l‘échange et la circulation d‘information entre les différents membres de l‘équipe, afin de permettre un accompagnement individualisé de qualité.
- L‘ensemble de l’activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d‘une parfaite traçabilité.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste :  Rémunération indicative : Convention collective : FHP, reprise de l'ancienneté.

Votre profil :

La qualification requise :
*Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.
L'expérience requise :
*Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Rigueur et ponctualité ;
*Ouverture d'esprit ;
*Un bon relationnel ;
*Ponctualité ;
*Dynamisme.

Nous attendons votre candidature.

A propos de Domino RH Care Medicare :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 M€ de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.