Votre mission :

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité directe des associés, vous participez à la création du pôle social et êtes complétement autonome.

A ce titre, vos missions seront :

La mise en place de process : structuration & déploiement de l'offre ;
La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;
L’établissement des déclarations sociales ;
L'administration du personnel (entrées/sorties, procédures...) ;
Le paramétrage des dossiers sur Silaé ; 
Le conseil en matière sociale/RH auprès de vos clients.

S'agissant d'une création de poste, de belles perspectives d'évolution sont à prévoir : développement du pôle & de l'offre, déploiement de nouvelles missions, dimension commerciale, construction d'une équipe... 
Logiciel : Silaé
Avantages & rémunération : 38/45KEUR selon profil * 12 mois * 35h annualisées (avec RTT)  + primes sur objectifs + primes développement commercial (% des honoraires)
Télétravail 2 jours/semaine, parking, une organisation flexible, ainsi que d’autres avantages comme la carte TR, la mutuelle

Votre profil :

Issu(e) d'une formation certifiante en paie, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 4/5 ans sur la gestion d'un portefeuille en autonomie dans un environnement multi-conventionnel.
Autonome et ambitieux, vous êtes capable de créer, déployer et développer une offre de service dans un environnement propice au soutien, à la force de proposition et avec de belles perspectives.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique avec des Experts-Comptables bienveillants, disponibles et en phase avec les évolutions du métiers. 

La confidentialité de votre candidature est assurée.

A propos de BEHIVE :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise.

Notre client est un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine reconnu pour sa proximité avec ses clients. Dans le cadre d'une réorganisation il souhaite pouvoir réinternaliser la partie sociale.

- Les conditions de travail : télétravail, outils performants, cabinet dématérialisé
- L’accomplissement professionnel : des missions adaptées et variées, des formations, des possibilités de s'investir dans un beau projet et d'évoluer à termes sur un poste de Responsable de Pôle,
- L’ambiance du cabinet : équilibre vie pro/vie perso, formation continue, bienveillance, souplesse & flexibilité

Dans le cadre de la réorganisation du cabinet et de la ré-internalisation de la paie, il cherche à renforcer leur équipe avec la création du pôle social et le recrutement d'un Gestionnaire de Paie Confirmé - Silaé (F/H) en CDI à Dardilly (69)