Votre mission :

RP AUTO, acteur majeur de la protection sociale des métiers de l’automobile, recherche un(e) Conseiller(ère) Entreprises pour renforcer son équipe Adhésions Santé Individuelle / TNS. 
Votre mission ? Accompagner nos adhérents avec expertise et dynamisme !
Ce qui vous attend :
? Gérer les adhésions aux contrats santé et assurer leur suivi.
? Analyser et traiter les demandes clients avec précision.
? Être un véritable partenaire des entreprises en les conseillant sur nos solutions.
? Assurer un service client de qualité par téléphone, mail et courrier.
? Promouvoir nos offres et accompagner la création d’entreprises.
? Collaborer avec nos équipes pour garantir une gestion optimale.
 
Et maintenant si vous vous reconnaissez dans la description et que les missions vous intéressent, il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature !
 

Votre profil :

Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit d’analyse.
? Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner les clients.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité d’apprentissage.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac Gestion / Administration ou avez une expérience équivalente.
Une expérience en protection sociale ou en gestion des données sociales est un plus !
*** Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ***
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Et la suite ?

A réception de votre cv et votre lettre de motivation (obligatoire) nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.


Nous avons choisi d'anticiper, d'accompagner et de construire réussite l'avenir avec nos équipes pour relever ensemble les défis au service de nos clients. Pour cela notre politique RH est pilotée dans le respect de la personne et de l'égalité des chances et nous accompagnons et développons au quotidien les compétences de nos salariés.

Rejoindre le groupe IRP AUTO, c'est bénéficier :

- D'un environnement de travail dynamique et à taille humaine
- De possibilité de développement et de valorisation des compétences
- De valeurs fortes telles que la solidarité, le professionnalisme et le sens de l'engagement client Le champ des possibles est vaste au sein d'IRP AUTO. Changer de métier, avoir plus de responsabilité ou encore conforter ses connaissances... de réelles perspectives professionnelles s'offrent à vous.

Les plus !

- Rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances
- Du lundi au vendredi en horaires aménageables
- Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 70%
- Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Contrat de santé et prévoyance
- CSE attractif
- Différents accords collectifs qui contribuent à une bonne qualité de vie au travail et un bon équilibre vie pro/vie perso

A propos de IRP AUTO GESTION :

Présentation de l'entreprise

 
Depuis plus de 70 ans, le groupe IRP AUTO contribue au mieux-être des professionnels de l'automobile et de leur famille au travers d’un ensemble de garanties et de services couvrant aujourd’hui tous les domaines de la protection sociale : prévention, santé, prévoyance, épargne, retraite et action sociale.
(Pour en savoir plus : www.irp-auto.com)

 
Pourquoi nous rejoindre ?

 
Rejoignez un organisme paritaire et dynamique qui bénéficie d’un environnement de travail humain et bienveillant où les opportunités sont nombreuses : conforter ses connaissances au travers de formation adaptées à vos besoins, avoir plus de responsabilités ou encore changer de métier ou de ville... de réelles perspectives s’offrent à vous, et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

 
Intégrez un Groupe engagé en faveur de la mobilité liée aux transports :

 
Attentif aux enjeux environnementaux, IRP AUTO met en place des actions permettant :

- de réduire les déplacements domicile-travail (accord télétravail, espaces de restauration ou restaurant d’entreprise) et les déplacements professionnels (outils de réunions à distance, Charte des déplacements professionnels)
- d’inciter à l’utilisation des transports en commun (aide financière selon conditions, flexibilité des horaires de travail) 
- de faciliter l’accès aux sites en modes doux (stationnement facilité et sécurisé) »