Votre mission :

Interaction Chalons en champagne recherche pour le compte d'un client un Chef de projet automatisation lignes sur Sainte Ménéhould.
Objectif de l’emploi :
- Mettre en place les automatisations de lignes, palettisation, AGV, assemblage automatisé de
contenants suivant CDC, budget et délais
- Qualifier les installations suivant les critères SECURITE, QUALITE, MAINTENABILITE
- Former, accompagner les équipes de production et maintenance
- Faire évoluer les standards d’automatisation
Missions techniques :
- Réaliser / Modifier un cahier des charges techniques de machines
- Lancer des appels d’offres en partenariat avec le service Achats
- Établir un budget pour un projet industriel
- Gérer les projets de la constitution de l’équipe projet au suivi avec mise en place de routine,
construction du plan d’actions, de validation et de qualification
- Participer aux revues avec les instances CSE, CSSCT
- Concevoir une intégration de robots / cobot suivant les règles de sécurité, ergonomie en vigueur en
utilisant les logiciels en vigueur
- Réaliser les analyses de risques suivant les normes définies
- Réaliser les AMDEC en vue de fiabiliser les fonctions
- Réaliser du prototypage quand cela est nécessaire pour valider les fonctions attendues avec
l’impression 3D et les autres moyens à disposition afin d’être réactif
- Programmer des robots/cobot en interne et/ou avec intégrateur
- Réaliser des synoptiques de liaisons entre machines
- Réaliser des modifications de programme robot/cobot, automate pour le prototypage
- Réaliser des câblages électriques, pneumatiques

Votre profil :

- Licence professionnelle Automatisme et Robotique de l’industrie
- 1ère expérience dans la gestion de projet, conception, réalisation et intégration de robots dans une
ligne de production souhaitée
- Anglais technique lu, écrit et parlé

A propos de INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE :

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.