Votre mission :

Organiser :

-    Piloter l’activité de ses équipes (formation, polyvalence, horaire, planning de production .).

-    Améliorer l’efficacité de ses équipes en termes de qualité, rendement et respect des délais suivant

les instructions définies.

-    Effectuer les remplacements des opérateurs sur poste de travail, si nécessaire.


Manager : -    Veillez à ce que les objectifs individuels et collectifs soient atteints.

-    Réaliser les entretiens d’évaluation et professionnels.

-    Suivre les intégrations et formations de ses collaborateurs.

-    Effectuer des feedback (positifs et Négatifs)

-    S’assurer du respect des règles de vie de l’entreprise.

-    S’assurer que les règles HSE soient appliquées.

-    Être garant de la qualité et du respect des normes.


Communiquer :

-    Relayer les informations de la Direction sur le terrain.

-    Reporter au supérieur hiérarchique la performance de ses équipes à travers les indicateurs.

-    Animer les réunions d’équipe (point 5 minutes, SQDP, réunions de communication).
Être garant de :

-    La qualité du pointage de ses collaborateurs (productif / improductif)

-    Du bon suivi de la maintenance 1er niveau et coordonner les actions maintenance.

-    De la conformité des moyens de production.
Participer :

-    Participer aux audits internes et externes.

-    Assurer l’accueil et la formation des nouveaux embauchés.

-    Proposer et réaliser des améliorations.

-    Participer à des groupes de travail ou démarche amélioration
Horaires d'équipe en 2*8 : matin 4H30-12H30; Après-midi 12H30-20H30
Rémunération selon profil
Rémunération sur 13 mois
Prime d'équipe et prime de panier

Votre profil :

Savoir :

-    Expérience dans le milieu industriel ou de gestion d’équipe.

-    Connaissance des outils bureautique.


Savoir-faire :

-    Organiser et coordonner les activités des Opérateurs.

-    Fédérer et motiver les équipes face à un objectif de production.

-    Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité de l’Entreprise.


Savoir-être :

-    Être exemplaire

-    Être disponible

-    Respectueux des engagements

-    Respectueux des individus

-    Force de proposition

A propos de ACTUAL BRIVE :

L'Agence Actual brive recherche un pilote de secteur (H/F) pour un de ses clients sur Brive.