Votre mission :

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie : Un RESPONSABLE ETUDES - (H/F)

Qui est notre client ?

Entreprise internationale reconnue dans le secteur de l'ingénierie, notre client intervient sur des projets industriels d'envergure, notamment dans les domaines de l'énergie et de la chimie. Innovant et axé sur la qualité, il recherche un deviser pour renforcer ses équipes et participer au développement de projets complexes.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 

En tant que Responsable Études, vous superviserez et coordonnerez l'ensemble des études techniques liées aux projets industriels. Vous assurerez la gestion des équipes d'études et veillerez à la bonne mise en oeuvre des solutions techniques proposées.

Vos principales missions seront :

Piloter les études de faisabilité et de conception en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet.
Encadrer et coordonner les équipes d'études.
Garantir la qualité des solutions techniques proposées, en respectant les contraintes de coûts, de délais et de sécurité.
Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et intégrer leurs exigences dans les études.
Mettre en place et suivre des plans d'action pour optimiser les coûts et améliorer la performance des projets.
Suivre l'avancement des études, évaluer les risques et proposer des solutions d'ajustement.
Rédiger et valider les rapports d'études et les documents techniques.
Assurer une veille technique pour garantir la conformité des études aux normes en vigueur.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Environnement de travail dynamique et projets diversifiés.
Poste à pourvoir dès que possible.

Votre profil :

Quel est le profil idéal ? 

Expérience en tant que Dessinateur Projeteur dans un environnement industriel.
Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation 3D.
Bonne connaissance des normes techniques et des processus de conception.
Esprit analytique et souci du détail dans la réalisation des plans.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

A propos de CAP INTER Cherbourg :

CAP INTER est un réseau d’agences de travail temporaire créé à l’initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D’abord au service de l’Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d’intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c’est aujourd’hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l’évaluation et l’accompagnement à la mobilité.