Votre mission :
L'agence ACTUAL, recherche activement pour l'un de ses clients un(e) Cariste R489 3 & 4 (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une équipe dynamique basée à Louvigny (57420).
En tant que Cariste, vos principales responsabilités comprendront :
- La préparation des commandes dans le respect des consignes.
- Le chargement et le déchargement des camions en toute sécurité.
- Le rangement méthodique des produits au sein de l'entrepôt.
- Le contrôle technique régulier de votre chariot élévateur.
- La participation active aux inventaires.
- La contribution à la gestion des commandes.
- Le respect strict des normes et procédures de sécurité en vigueur.
Votre profil :
Vous êtes le candidat idéal si vous possédez :
- Les CACES R489 catégories 3 et/ou 4 en cours de validité.
- Une maîtrise avérée de la conduite de chariots élévateurs, garantissant une manipulation sûre et efficace.
- Une solide connaissance des protocoles de sécurité en entrepôt.
- Une rigueur et une méthode dans l'exécution de vos tâches.
- Une réactivité vous permettant de faire face aux imprévus.
- Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- De la flexibilité et une bonne capacité d'adaptation aux différentes tâches et potentiels horaires variables.
- Une expérience antérieure réussie dans un poste similaire (fortement souhaitée).
Taux horaire 13EUR / brut + 13e mois (1.08EUR) + panier (5.69EUR)
Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises ? N'attendez plus pour saisir cette opportunité !
A propos de ACTUAL METZ :
Spécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 20 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.