Votre mission :

MISSIONS PRINCIPALES GENERALES :

Placé(e) sous la responsabilité d'un Directeur Adjoint et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à charge les missions suivantes :

- Accompagnement éducatif de la personne ou du groupe
- Elaboration de projets individualisés en lien avec les besoins et désirs de la personne accompagnée et de son environnement familial et social
- Elaboration de projets d'activités en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les ressources de la structure et de l'environnement
- Développement des partenariats et des réseaux
- Supervision de l'organisation prévue dans l'institution
- Vous favorisez les interactions sociales et l’ouverture sur l’extérieur (sorties culturelles, sportives, de loisirs, transferts)

Reprise d'ancienneté selon CCN66

Votre profil :

Vous êtes titulaire du DEES
Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, savez prendre des initiatives, êtes organisé(e) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
La connaissance de l'autisme est un plus.

A propos de FONDATION JOHN BOST :

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l’état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.
Historiquement située en Dordogne, elle comprend aujourd’hui près de 42 établissements ou services implantés sur les régions Nouvelle-Aquitaine, Ile-de-France, Occitanie et Normandie. 2 300 professionnels constituent les équipes pluridisciplinaires de formations et expertises diverses.
Elle a à coeur de cultiver en son sein, une dynamique de recherche et d'innovation, la valorisation du travail et de la réflexion en équipes pluridisciplinaires, le soutien aux salariés dans leur quotidien de travail et le développement de leurs compétences.

Le CITVS est une structure passerelle dont le but est d’assurer un apprentissage professionnel, en vue d’une insertion dans le monde professionnel protégé.
Il accueille 23  adultes atteints d’autisme et/ou de déficiences intellectuelles en semi-externat.