Votre mission :

Au sein du pôle prévoyance (incapacité et invalidité), vos missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 5 à 8 personnes.
- Pilotage des sinistres liés à l'incapacité, l'invalidité et veiller à une analyse détaillée des situations.
- Examiner les dossiers de sinistre en vérifiant les garanties souscrites.
- Assurer le traitement des dossiers en suivant les procédures établies, tout en appliquant les règles techniques spécifiques.
- Assurer une volumétrie croissante de dossiers traités par son équipe

Votre profil :

Expérience :
- Vous possédez une solide expérience en prévoyance collective.
- Vous avez déjà occupé un poste de Responsable et/ou de Référent dans le secteur assurantiel.
- Une première expérience au sein d'un Institut de Prévoyance serait un plus.

Compétences :
- Vous maîtrisez les principes de gestion en prévoyance (incapacité, invalidité) et les sinistres.
- Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers.
- Sens du relationnel et bonne communication.
- Adaptabilité et proactivité.

Processus de recrutement :
- Un entretien avec la DRH ainsi que votre futur(e) N+1

Avantages :
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- RTT et horaires flexibles
- Primes
- Intéressement
- Epargne salariale
- Prise en charge transport et ticket restaurant
- Statut Cadre

Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé au sein d'une Institution de Prévoyance !

A propos de W HUNT :

W Hunt, cabinet de recrutement international et marque de W Executive France, recrute pour l'un de ses clients un profil confirmé en Prévoyance Collective sur un poste de Responsable sur le volet incapacité/invalidité.

Vous êtes spécialisé(e) en gestion des prestations et cherchez un poste où votre expertise sera reconnue et valorisée ?
Rejoignez une Institution de Prévoyance de référence, et contribuez à des projets ambitieux dans un environnement bienveillant et stimulant !

Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et impactantes.
Une évolution possible au sein d’une structure en constante adaptation.
Un cadre de travail agréable avec un équilibre vie personnelle / vie professionnelle.