Votre mission :

En tant qu'Infirmier(e), vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée :

Gestion des dossiers résidents via le logiciel NetSoins.
Collaboration étroite avec les Aides-Soignants Référents dans chaque unité de vie.
Participation à un roulement organisé sur un cycle de deux semaines, incluant un week-end sur deux travaillé.

Accompagnement :

Intégration personnalisée avec doublure, rencontres avec les chefs de service et formation interne.

Conditions de travail :

Journées de travail en 12 heures.
Planning structuré et équilibré.
Rémunération et avantages :

Salaire : 2 598 EUR brut mensuel (incluant SEGUR) avec reprise d’ancienneté à 100 %.
Heures supplémentaires rémunérées et majorées.
Prime annuelle de participation et d’intéressement.
Avantages quotidiens :
Prime carburant (16,67 EUR/mois).
Remboursement des transports en commun à 75 %.
Prime mobilité (covoiturage, vélo...) : 25 EUR/mois.
Repas faits maison à 2,70 EUR.
Autres bénéfices : mutuelle, CSE, parcours de carrière, formation continue et possibilités d’évolution professionnelle.

Votre profil :

Diplôme d’État d’Infirmier requis.
Ouvert aux nouveaux diplômés.
Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

A propos de HARRY HOPE :

Notre résidence, située dans un cadre verdoyant près de la Ria d'Étel, accueille 121 résidents répartis en 5 unités de vie à taille humaine. Avec une équipe de 90 professionnels, nous offrons une prise en charge globale, alliant convivialité et bien-être pour nos résidents.