Votre mission :

L'Hôpital Saint Joseph recherche un(e) Manipulateur en Électro-radiologie Médicale en CDD

Pour le service Radiologie

Missions:

- Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, d'autres explorations fonctionnelles concourant au dépistage, diagnostic, traitement ou recherche de pathologies
- Accueil de la personne soignée et recueil des données
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
- Exploitation, gestion et transfert des données et images
- Mise en oeuvre des mesures de radioprotection

Caractéristiques

Temps complet, CDD remplacements d'arrêts et congés
Horaires en 12h

Salaire: environ 40-45 K/an (mensuel d'environ 3500 euros brut HORS ANCIENNETE)
Ancienneté reprise à 100%
Prime spécifique de 900 euros des manipulateurs radio
Congés radiologie

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- Primes spécifiques
- CSE- PEE

Votre profil :

Diplômes:
DEMER ( diplôme d’etat manipulateur d’électroradiologie médicale)
DTSIMRT( Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique).
ou équivalent (bac + 3 minimum)

Compétences
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l’évolution des recommandations
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles
Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d’hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en oeuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Atouts:

- Bienveillance, empathie, rigueur

A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d’entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement