Votre mission :

D'après les objectifs ou priorités définis par son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures internes de l'entreprise :
- Veiller à la bonne affectation des collaborateurs et de la cohérence des affectations selon les priorités de production
- Gérer les indicateurs de performance KPI, apporter ses analyses de résolution de problème, et autres pistes d'amélioration
- Déployer les actions d’amélioration continue et d'ergonomie aux postes afin de prévenir les risques professionnels en collaboration avec les services support (ex: QHSE, maintenance, industrialisation) et s'assurer de la tenue des délais
- Garantir la bonne tenue de la matrice de poly compétences et de son développement ainsi que l'identification et le suivi des actions en formation et développement des équipes
- Suivre et remonter avec exactitude et en toute transparence les aléas de productions (ex : retards de productions, dysfonctionnement techniques) pouvant impacter les livraisons et le bon déroulement du planning de production
- Garantir le respect des standards , règles, et bonnes pratiques en vigueur (y compris règlement intérieur)

Travailler dans le respect des normes qualité, sécurité, environnement et du règlement intérieur
Suivre et encadrer au quotidien les collaborateurs de son atelier

Respecter et faire respecter en production les procédures, consignes, ordonnancements, plannings de production, urgences et priorités dans le respect des consignes de production, normes QHSE (exemple: IATF; 45001;1400) et des exigences clients (Customer specific requirements)

Déployer et suivre les plans d'actions découlant des audits et de leur préparation
Développer et sécuriser les compétences des équipes et la transmission des savoir-faire
Accomplir ses missions dans le respect des législations et règles internes
Garantir et veiller au bon fonctionnement des activités de son service et escalader à bon escient les situations critiques en production et en référer sans délai à sa hiérarchie
Apporter des actions correctives en cas de conflits ou manquements constatés
Déployer la culture et les valeurs au quotidien dans le cadre de ses missions

Votre profil :

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

Pratique de l’anglais : écrit et oral, niveau intermédiaire souhaité
Expérience professionnelle en encadrement d'équipes de production en milieu industriel
Savoir utiliser :- les ERP internes- les méthodes et outils de résolution de problèmes
Savoir s'organiser en toute autonomie et inspirer confianceSavoir gérer les priorités, et hiérarchiser ses tâches,Savoir faire preuve de qualité d'écoute et de dialogue et éventuellement les conflits,
Connaissance en mécanique; contraintes de production et nouvelles technologies

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d’emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d’activité.

A propos de MENWAY EMPLOI METZ SUPPORT :

Votre consultante Menway Emploi ST JULIEN LES METZ, experte en recrutement vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, un/une SUPERVISEUR DE PRODUCTION AUTOMOBILE dans le cadre d'un CDI.