Coordonnées de l'entreprise

map-icon 29 Boulevard Bourdon, 75004 Paris
    Date : Parue le 23/05/2022 Fonction : Politique de rémunération Localisation Ile-de-France - Issy-les-Moulineaux (92130) Contrat Alternance Experience 0-1 an

    Votre mission :

    Vous participez à l’administration des rewards financiers (programmes de rémunération variable) pour la Force de Vente et le Technique

    Après avoir été formé(e) par votre tuteur vous l’accompagnerez dans les missions suivantes dans la gestion du programme d’Incentives :

    -    Vous assurez le suivi de la population éligible (changements de métier, entrées, sorties, accusé réception...)
    -    Vous analysez et communiquez les résultats intermédiaires
    -    Vous calculez les temps de présence des collaborateurs sur les étapes
    -    Vous calculez les primes finales d’après les résultats définitifs pour chaque étape du programme de stimulation.
    -    Vous suivez les validations des résultats et des primes correspondantes. Vous passez les
    -    primes en paie.
    -    Vous participez au bilan de l’année et aux bilans de fin d’étapes, en terme d’analyse des gains, du taux de gagnants et des critères...
    -    Vous participez à l’administration de notre site internet dédié
    -    Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une partie des territoires commerciaux et techniques afin de répondre à leurs demandes d’informations sur les programmes de stimulation (mécanismes, règlements, communication des gagnants...).
    -    Vous participez à la construction de la stratégie de contact et d’animation auprès des équipes

    Atouts de la mission : Richesse des contacts avec les équipes commerciales, techniques et services internes (direction des ventes, direction technique, commercial, ressources humaines, finance, juridique, marketing, paie...). Diversité des tâches.

    Votre profil :

    VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

    -    A partir de bac+3/4, type ESC ou équivalent universitaire (année optionnelle ou Césure) – Spécialisation Gestion/RH
    -    Rigoureux, organisé, vous disposez de la qualité de contrôle et suivez les process.
    -    Vous avez le sens du relationnel, vous faites preuve d’empathie et d’adaptabilité. Vous êtes force de proposition et vous avez une bonne communication orale comme écrite.
    -    Très bonne maîtrise du pack office en particulier d’Excel.

    Avantages :
    -    Accès au restaurant d’entreprise
    -    Remboursement Pass Navigo à 50%
    -    Flexible working
    -    Prime d’intéressement et participation
    -    Accès au CSE
    -    Mutuelle d’entreprise
    -    RTT/Congés payés

    Démarrage de l’Alternance pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2022,
    Rythme scolaire recherché : 4 jours entreprises / 1 jour école
    Localisation : Siège Social – Issy-les-Moulineaux

    A propos de Cabinet Mozaik RH :

    Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité. Fondé en 2008, il développe plusieurs entités qui conjuguent activités commerciales et démarches d’intérêt général : le cabinet de recrutement du même nom, la plateforme de mise en relation Diversifiezvostalents.com et la Fondation Mozaïk.

    Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.

    Notre client, Coca-Cola Europacific Partners , recherche son(sa) futur(e) Assistant Incentives F/H (12 mois) pour son site basé à Issy-les-Moulineaux (92).