Coordonnées de l'entreprise

    Date : Parue le 23/10/2024 Fonction : Environnement/Géologie Localisation Midi-Pyrénées - Toulouse (31000) Contrat CDI Experience 2-5 ans

    Votre mission :

    Venez rejoindre un métier mixant la conception technique et le suivi de travaux, aux enjeux environnementaux forts (réemploi, recyclage, économie carbone). Rejoindre Ginger DELEO c’est rejoindre une entreprise spécialisée en pleine croissance, offrant une ambiance de travail agréable et conviviale et des missions stimulantes et riches en défis. 

    GINGER DELEO recherche un Chef de projets junior en maîtrise d'oeuvre de déconstruction/désamiantage pour son agence de Toulouse. Vous serez rattaché au Responsable Sud-Ouest

    Vous aurez pour principales missions :
    - Participation à la réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre notamment dans le domaine de la déconstruction / désamiantage / réhabilitation avec une forte approche sur l’économie circulaire
    - Réponses aux Appels d’offres et sollicitations clients
    - Pilotage et Supervision de la réalisation des diagnostics techniques
    - Conception et suivi de chantier 

    Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

    Votre profil :

    Vous vous reconnaissez à travers ce profil   
    - Titulaire d’un Bac + 5 ou d’une expérience équivalente en maitrise d’oeuvre ou conduite de travaux
    - 3 à 5 ans d’expérience en bureau d’études ou en entreprise de travaux
    - Curiosité, dynamisme, travail en équipe 

    Fort de nos 90 ans, notre notoriété, notre expertise et les compétences du Groupe Ginger nous permettent de travailler sur des sujets emblématiques et complexes regroupant plusieurs domaines de compétences. Rejoignez l’équipe de GINGER DELEO et ses 90 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d’évolutions professionnelles et géographique. Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s’articule autour d’une démarche RSE, d’un management souple et à l’écoute ainsi que du développement des collaborateurs. L’humain s’inscrit au coeur de notre système et nous proposons des parcours de formation complets (amiante, plomb, structure, économie circulaire, radioprotection, technique de démolition spécifique, explosif, réhabilitation).

    Alors n’hésitez pas à postuler à notre offre. Venez rejoindre notre équipe de Sud-Ouest! 

    Venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c’est :
    - Participer à une aventure collective sur des secteurs d’avenir
    - Bénéficier des opportunités d’un groupe de taille importante et de l’agilité d’une société innovante
    - Avoir des perspectives de carrière variées
    - Etre sûr de ne jamais s’ennuyer !

    A propos de Ginger Deleo :

    Rejoignez le leader de l’ingénierie de prescription !
    Nous apportons notre expertise aux acteurs de la construction, de l’aménagement et du développement durable.
    Notre objectif : répondre aux besoins les plus exigeants et relever les défis de demain. Pour cela, Ginger met la recherche et l’innovation au coeur de sa stratégie de développement.
    Intégrer Ginger, c’est intégrer un groupe solide, de 2200 collaborateurs, répartis dans 10 pays, avec un chiffre d’affaire de plus de 210 MEUR.

    Leader National de la maîtrise d’oeuvre de démolition/désamiantage/économie circulaire, nous recherchons des ingénieurs pour la participation à la réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre. Rejoignez une équipe de 80 collaborateurs, exigeants, dynamiques et passionnés de technique, offrant des opportunités d’évolutions professionnelles et géographique. GINGER DELEO est basé sur différents sites géographiques, nos ingénieurs travaillent dans des secteurs d’activité variés tels que le démantèlement, le désamiantage, l’économie circulaire et le nucléaire pour le compte d’une clientèle variée (Industriel, Promoteur, amangeurs publics et privées, hôpitaux, grande distribution....). Notre politique ambitieuse, portée par un groupe solide, s’articule autour d’une démarche RSE, d’un management souple et à l’écoute ainsi que du développement des collaborateurs.