Coordonnées de l'entreprise

map-icon 16 rue de Malzéville, 54130 Dommartemont
    Date : Parue le 09/04/2024 Fonction : Santé Localisation Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille - 8ème arrondissement (13008) Contrat CDI Experience 0-1 an

    Votre mission :

    Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.

    Accueillir l’enfant et les parents :
    - Mettre en place la phase d’adaptation
    - Préparer et accompagner les parents dans la séparation
    - Établir une relation de confiance avec les parents
    - Informer et accompagner les familles pendant l’accueil
    - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
    - Recevoir et transmettre des informations
    - Prendre en compte et respecter l’individualité et les besoins des familles
    - Écouter, rassurer et trouver des solutions

    Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
    - Assurer les soins d’hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez...)
    - Respecter et mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas...)
    - Aider les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie
    - Surveiller la santé et le développement de l’enfant et en informer la directrice et l’équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
    - Informer l’équipe de régime alimentaire spécifique
    - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
    - Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel

    Organiser et animer les projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe :
    - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d’âge en collaboration avec l’EJE
    - Gérer les conflits éventuels entre enfants
    - Encadrer les enfants lors des sorties

    Participer à la vie de l’association et de l’équipe :
    - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l’équipe.
    - Collaborer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
    - Contribuer à l’ordre du jour lors des réunions d’équipe
    - Prendre part à l’encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles

    Votre profil :


    Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP)
    - Règles de sécurité et d’hygiène
    - Principes et règles de la législation sur la petite Enfance
    - Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
    - Règles de base des principes nutritionnels
    - Notions d’ergonomie (aménagement des espaces)

    - Savoir accueillir et faire accueillir
    - Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, ...)
    - Avoir des notions des techniques d’animation
    - Transmettre des informations par écrit ou à l’oral
    - Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant
    - Mettre en oeuvre les projets et règlement de la crèche
    - Avoir une capacité relationnelle avec les parents

    A propos de HARRY HOPE :

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.