Votre mission :

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du service chantier F/H pour prendre la tête des équipes de notre client et diriger avec expertise ses projets de construction. Le poste nécessite une expérience de 5 à 10 ans en gestion de chantiers et une capacité éprouvée à diriger des équipes vers l'atteinte des objectifs définis.

Plusieurs volets dans vos missions :

VOLET FINANCIER : gestion de vos propres chantiers et suivi de ceux des chargés d'affaire, analyse des résultats financiers, optimisation des coûts et des ressources, mise en place et suivi des indicateurs de performance

VOLET CHIFFRAGE & COORDINATION : développer et fidéliser le portefeuille client, valider les chiffrages réalisés par le BE, s'assurer de la faisabilité technique et économique des projets

VOLET ANTICIPATION DES CHANTIERS : planification et coordination de la fabrication et de la pose des éléments, organisation et animation des réunions préparatoires, identification des risques et mise en place de mesures correctives

VOLET GESTION & SUIVI DES DOSSIERS DES APPELS D'OFFRES REMPORTES : analyse des AO, coordination des différents services impliqués, supervision de l'avancée des travaux, gestion des aléas

Vous travaillerez sur un secteur de plusieurs départements : Haute-Vienne, Charente, Dordogne, Creuse, Corrèze.

Vous êtes intéressé.e? Contactez-moi au 05 55 05 00 26 ou envoyez votre candidature par mail.
 

Votre profil :

Pour réussir dans ce rôle exigeant, vous devez posséder :

- Un diplôme BAC+2 à BAC+5 en génie civil ou équivalent
- Une expérience confirmée d'au moins 5 à 10 ans dans la gestion de projets de menuiserie aluminium ou secteur connexe

- Excellentes compétences en leadership et management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant rigoureusement normes et délais 
- Compétences pertinentes en budgétisation et analyse financière liée aux projets
- Maîtrise étendue des normes réglementaires encadrant le secteur BTP
- Aptitudes rédactionnelles pour produire rapports professionnels détaillés susceptibles d'être présentés aux organes décisionnels

- Fort sens relationnel combiné avec capacité forte adressant efficacement situations critiques touchant directement nos parties prenantes 
- Connaissance pratique outils informatiques placées spécifiquement autour logiciel GPAO/GMAO intégré


Permis B obligatoire.
Salaire fixé entre 40 et 45KEUR brut annuel.

A propos de ACTO Consulting Limoges :

Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines, vous propose un accompagnement adapté en fonction de vos besoins :

- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement, outplacement,
- Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH, marketing RH
- Testing, évaluation des comportements professionnels, test d’aptitude, bilan de compétences...
Toutes nos offres sont disponibles sur https://www.acto-rh.com