Votre mission :

Pour l'un de nos client, nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein/ temps partiel, pour effectuer des remplacements dans un secteur médico-social en accompagnant des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront les suivantes :



·         Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes

·         Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs

·         Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d’un maintien de la vie sociale

·         Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel

·         Participer à la vie institutionnelle

Votre profil :

Diplôme d’Etat d’Aide médico psychologique ou d’Accompagnant Educatif et Social exigé. Une expérience serait un plus.

·         H / F impliqué(e) et engagé(e) dans les valeurs de nos établissements, bienveillant(e).

·         Bon relationnel, sens de l’écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée.

·         Permis B indispensable

·         Maîtrise de l’outil informatique (Pack-Office, Outlook)

A propos de Domino RH Care Lyon :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.