Coordonnées de l'entreprise

map-icon 14 RUE VICTOR HUGO, 97320 SAINT LAURENT DU MARONI
    Date : Parue le 27/06/2025 Fonction : Assistanat commercial Localisation Départements d'outre-mer - Saint-laurent-du-maroni (97320) Contrat CDI Experience 2-5 ans

    Votre mission :

    Votre agence FIDERIM Saint Laurent du Maroni recrute de nouveaux talents nous sommes à la recherche d'un Chargé(e) d'Affaires H/F:

    Ses missions:

    Assurer la responsabilité globale d’un programme immobilier dans tous ses aspects technique, juridiques,
    commercial, financier et social
    Etre le garant de la faisabilité technique du projet, du respect des délais et des coûts de construction ainsi
    que des normes environnementales et de sécurité
    Réaliser le montage, la coordination et le suivi de ses programmes, de la rédaction du programme à la
    livraison de l’ouvrage
    Assurer l’interface avec les élus, aménageurs, et promoteurs concernés par ses opérations
    Monter et suivre les dossiers de financement LBU, crédit d’impôt, CTG, prêts CDC...
    Assurer la coordination entre l’ensemble des acteurs concernés (dans l’entreprise, les différents services, à
    l’extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants et concessionnaires)
    Evaluer la progression du projet, mettre à jour les fiches financières d’opérations et IKOS
    Veiller à la bonne réalisation du projet, phase par phase, en accord avec la politique qualité de l’entreprise
    Négocier les contrats avec les prestataires externes pour obtenir des accords rentables
    Suivre l’avancement du projet : participation aux réunions de chantier hebdomadaires et OPR (Opérations préalables de Réception) en fin de chantier

    MISSIONS DE MONTAGE DES PROGRAMMES DE CONSTRUCTION

    MISSIONS DE PILOTAGE ET DE SUIVI DES TRAVAUX ET DE LEUR MAITRISE D’OEUVRE

    MISSIONS DE SUIVI JURIDIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER

    MISSIONS DE SUIVI DE FIN D’OPERATIONS

    RELATIONS INTERNES ET EXTERNES

    Votre profil :

    Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et à porter les valeurs de l’entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de
    mettre la qualité et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations.
    Compétences techniques – Les « savoirs » :
    Bonne connaissance des phases de montage et méthodes de construction
    Bonnes connaissances de l’exécution des contrats de maîtrise d’oeuvre et de travaux, et globalement de prestations intellectuelles
    (coordonnateur SPS, géotechnicien...) v Connaissance du droit de la construction, de la promotion immobilière et des règles l’urbanisme et
    d’aménagement (procédures règlementaires et opérationnelles) v Bonnes connaissances du code des marchés publics, montages juridiques
    (VEFA, crédit d’impôt)
    Bonnes connaissances du management de projet
    Bonnes connaissances en montage financier de projets : subventions publiques, emprunts, crédits d’impôt, compte d’exploitation, plan de
    trésorerie
    Connaissance des logiciels : Word, Excel, IKOS
    Connaissance des normes environnementales (développement durable...)
    Bonnes connaissances de la VEFA Compétences professionnelles – Les « savoir-faire » :
    Méthodologie
    Capacité à piloter des équipes dans un esprit d’équipe (animation de réunions, contrôle)
    Capacité à assurer à la hiérarchie un reporting formel régulier
    Capacité à garder le cap et obtenir des résultats dans un contexte organisationnel contraint
    Fort leadership et capacité à maintenir des acteurs extérieurs sous tension
    Capacité de négociation
    Rigueur
    Organisation
    Méthodologie Compétences comportementales – Les « savoir-être » :
    Disponibilité
    Persévérance
    Probité
    Ecoute
    Autonomie
    Dynamisme
    Fort Esprit d’initiative
    Etre force de proposition
    Forte motivation
    Toque d'étudiant avec un remplissage uni
    Domaine/spécialité : Immobilier/Promotion Immobilière/Génie Civil/Maîtrise d’ouvrage/BTP
    Niveau de formation initial : Bac+5 Expérience : 2 à 5 ans minimum
    En haut avec un remplissage uni
    Evolutions possibles à titre indicatif : Responsable service construction

    A propos de FIDERIM SAINT LAURENT :

    Fidérim est le leader du travail temporaire et du recrutement aux Antilles-Guyane. Fondée en 1987, Fidérim est une agence d'emploi spécialisée dans l'intérim vous permettant de trouver un emploi rapidement dans divers secteurs d'activité. Depuis 1988, elle n'a cessé de se développer et de se faire reconnaître pour son expertise dans le domaine des Ressources Humaines, dans les trois départements français d'Amérique (Martinique, Guadeloupe, Guyane).