Votre mission :

Vous êtes passionné par l'animation, la prise de parole en public et vous aimez mettre de l'ambiance lors d'événements   Nous avons une opportunité excitante pour vous ! Notre entreprise recherche un animateur micro dynamique et talentueux pour rejoindre notre équipe. ( H/F OFF COURSE !)
Responsabilités :
Animer et divertir les participants lors de différents événements tels que des événements festifs, animations jeux trafic, animations festives etc...
Créer une ambiance positive et énergique en interagissant avec le public.
Faire des annonces et des présentations sur scène, en utilisant un langage clair et captivant.
Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement de l'événement.
Utiliser un équipement audiovisuel et s'assurer de son bon fonctionnement.

Compétences requises :
Excellentes compétences en communication orale et en prise de parole en public.
Capacité à improviser et à s'adapter rapidement aux situations changeantes.
Sens de l'humour et charisme pour divertir et engager le public.
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Expérience préalable en tant qu'animateur micro ou dans un domaine similaire est un plus.
Si vous êtes motivé, enthousiaste et prêt à faire vivre des moments inoubliables à un public varié, alors cette opportunité est faite pour vous !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu'un mot de présentation décrivant votre expérience pertinente. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Veuillez noter que nous sommes intéressés par les profils freelances et intermittents.
RMDPRIO

Votre profil :

Nous apprécions les candidats ayant une expérience préalable en tant qu'animateur micro ou dans un domaine similaire. Avoir déjà travaillé lors d'événements.

A propos de RMD CONSULTANTS :

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement.
Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:

- Le conseil

- Le recrutement

- La formation