Coordonnées de l'entreprise

map-icon 20 Quai Ernest Renaud, 44100 Nantes
    Date : Parue le 01/11/2024 Fonction : Formateur - Logiciel/internet Localisation Ile-de-France - Paris - 1er arrondissement (75001) Contrat CDI Experience 1-2 ans

    Votre mission :

    Votre mission consiste à déployer les solutions logicielles auprès des clients depuis la phase d'analyse jusqu'à la mise en production.

        - Vous participez à toutes les phases de mise en oeuvre de la solution SIRH
        - Vous réalisez au préalable une phase d'analyse avec différents ateliers pour comprendre l'environnement, les enjeux et les attentes de votre client
        - Vous paramétrez le logiciel en fonction de la demande
        - Vous formez les personnes à son utilisation. Les formations se font en petits groupes auprès des services RH
        - Vous intervenez lors de la recette et réalisez les dernières corrections avant sa mise en production.

    Votre profil :

    Vous avez suivi une formation supérieure en gestion, systèmes d'information ou RH.

    Votre expérience vous permet d'être à l'aise avec le déploiement de solutions informatiques en entreprise, type SIRH, GTA ou ERP. Les personnes qui travaillent avec vous apprécient votre enthousiasme au quotidien, votre écoute et votre justesse dans l'analyse des situations. Si, en plus, vous avez naturellement envie de transmettre vos connaissances et de partager au quotidien avec votre équipe et vos clients, ce poste est fait pour vous !

    A propos de ALTITUDE RH :

    Altitude RH, cabinet de recrutement et de recherche ciblée, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement et d'évaluation.

    Kelio (Bodet) est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans le domaine des ressources humaines et du contrôle d'accès. Kelio est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 35 000 clients dans le monde et 5 millions d'utilisateurs au quotidien.

    Processus de recrutement :
    - Côté cabinet : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien visio
    - Côté entreprise : Un entretien en face en face ou en visio (en fonction de vos disponibilités) avec le manager et le chargé de recrutement suivi d'un test pour mieux comprendre vos motivations et vos comportements dans un contexte professionnel.
    Attentif à l'intégration de ses collaborateurs et à la qualité de service rendue à ses clients, Kelio propose un parcours d'accompagnement de découverte de l'entreprise et de formation à ses produits dès votre arrivée.