Votre mission :

Vos missions :

Vous prenez en charge l'accompagnement et l'animation d'un réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) sur le secteur des Hauts-de-France et alentours, sans lien hiérarchique.

Votre objectif : les coacher, les dynamiser et les guider pour optimiser leur activité, développer leur expertise en gestion de patrimoine et les aider à atteindre leurs objectifs commerciaux.

Pour cela, vous devrez :

-Coacher et former les CGP pour renforcer leurs compétences en gestion de patrimoine (épargne, retraite, placements, etc.), en s'appuyant sur une démarche conseil haut de gamme.

-Animer le réseau en organisant des réunions, des ateliers ou des événements pour stimuler la motivation et partager les bonnes pratiques.

-Accompagner les CGP dans le développement de leur portefeuille clients en les aidant à structurer leur prospection et à proposer des solutions patrimoniales sur mesure, tout en veillant à l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.

-Conseiller stratégiquement les CGP sur la gestion de leurs affaires, en analysant leurs performances et en proposant des plans d’action adaptés.

-Participer à des événements locaux (salons, conférences) pour promouvoir l’expertise patrimoniale et accroître la visibilité du réseau.

-Assurer un suivi régulier des CGP pour garantir la qualité de leur accompagnement client et leur conformité aux évolutions réglementaires.

Ce qui vous est mis à disposition :

-Une rémunération attractive : Un salaire fixe compétitif, supérieur à la moyenne du marché, complété par une part variable motivante, liée à la performance du réseau.

-À cela s’ajoutent un intéressement, un Plan d’Épargne Entreprise et jusqu’à 22 jours de RTT pour un équilibre vie pro/vie perso optimal.

-Une voiture de fonction pour vos déplacements sur le secteur.

-Des outils performants : Supports de formation, solutions digitales et ressources pour accompagner les CGP dans leur montée en compétences. Outils dédiés à la Gestion de Patrimoine.

-Un cadre de travail stimulant : Intégration dans une structure reconnue pour son expertise patrimoniale, avec une forte culture de l’accompagnement et du développement.

Votre profil :

-Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en Gestion de Patrimoine ou équivalent.

-Expérience confirmée en gestion de patrimoine et en animation ou management de réseaux de CGP.

-Excellentes compétences en coaching, pédagogie et communication pour fédérer et motiver un réseau.

-Connaissance approfondie des produits et solutions patrimoniales (épargne, retraite, etc.).

-Esprit stratégique, sens commercial et capacité à analyser les performances pour proposer des solutions adaptées.

-Autonomie, dynamisme et aisance relationnelle pour créer des liens de confiance avec les CGP et leurs clients.

-Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur).

A propos de BEHIVE :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.