Votre mission :

L'apprenti (F/H) sera chargé d’assister l’équipe du service Publications signalétique dans le cadre de ses missions de production de supports de communication institutionnels, au sein de la direction de la communication. L’apprenti (F/H) aura pour missions principales :
-    la mise en oeuvre de supports print et déclinaisons numériques (outils de médiation, d’orientation et d’information, de valorisation du patrimoine, de communication interne, de relations publiques et événementiels), et de dispositifs signalétiques dans le cadre des chantiers patrimoniaux, de la gestion des flux, de l'accueil et de l'information du public, de l'accompagnement à la visite et de la valorisation du patrimoine ;
-    la recherche de principes graphiques et d’identités visuelles ;
-    la création graphique de projets dédiés au Web et aux réseaux sociaux.
A ce titre, l'apprenti devra :
-    contribuer aux missions du service en intervenant sur l’ensemble de la « chaîne métiers » de production des supports de communication (analyse du besoin, récolement des contenus, conception du projet, suivi de fabrication, accompagnement de la livraison et/ou de l’installation sur site) avec une activité sur l’ensemble du Domaine de Versailles et de Marly ;
-    concevoir en interne des projets print, signalétiques et Web, en concertation avec le service et les différents acteurs du projet ;
-    assurer la coordination et le suivi des projets, en concertation avec le service et les différents acteurs du projet.
Au cours de l'alternance, les missions de l'apprenti pourront être renforcées en termes d'autonomie et de prise de responsabilités, en fonction du niveau du diplôme visé et/ou des appétences de l’apprenti (F/H).

Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique et technique réalisé par les 2 co-maîtres d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service, à savoir le chef
Liaisons fonctionnelles : En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.

Qui contacter  

Envoi des candidatures [CV + lettre de motivation + book numérique (ne pas dépasser 3MO)
à la direction des ressources humaines avant le 25/06/2024
par mail : candidatures[a]chateauversailles.fr

Modalités de recrutement :Les entretiens seront réalisés de préférence en présentiel

Votre profil :

Diplômes et/ou expériences professionnelles
.    .    BAC + 4 ou 5 DESIGN GRAPHIQUE / ARTS GRAPHIQUES

Compétences techniques
.    .    Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
.    Bonne connaissance de Sketchup et After effect

Savoir
.    Parfaite maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
.    Connaissance approfondie des outils graphiques
.    Connaissance approfondie de la mise en page
.    Connaissance approfondie du code typographique

Savoir-faire
.    Gestion de projets graphiques
.    Conception de projets graphiques
.    Coordination de projets graphiques
.    Capacité à présenter et à argumenter un projet graphique
.    Capacité d’analyse (du besoin / du projet)
.    Polyvalence

Savoir-être
.    Curiosité / Ouverture d’esprit
.    Dynamisme / Réactivité
.    Sociabilité / Capacité d’adaptation
.    Mobilité / Disponibilité / Flexibilité
.    Appétence pour le travail en équipe

Spécificités du poste
Apprentissage sur toute la chaîne métiers afférente à un projet graphique
Disponibilité sur le terrain compte tenu des actions à mener sur l’ensemble des zones administrées par l’EPV
Mobilité / Flexibilité

A propos de Château de Versailles :

Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d’une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l’Établissement public représente environ 100 millions d’euros par an.
Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d’art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l’ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d’opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l’édition et de l’ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).
Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement.
L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).