Coordonnées de l'entreprise

map-icon 51 rue de Provence, 75009 PARIS
    Date : Parue le 07/04/2025 Fonction : Médecins Généralistes & Spécialistes Localisation Ile-de-France - Versailles (78000) Contrat CDI Experience 0-1 an

    Votre mission :

    Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous interviendrez en tant que Médecin coordonnateur sur un périmètre multi-sites (4 établissements en France), représentant un effectif global de 1700 salariés, majoritairement dans un environnement tertiaire et industriel.

    Vos missions principales :


    Coordonner l’activité santé au travail sur l’ensemble des sites du groupe.
    Être le référent médical du service et animer une équipe pluridisciplinaire (2 IDEST, ostéopathe, assistante sociale, diététicienne, 4 préventeurs)
    Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels
    Collaborer avec les partenaires internes et externes.
    Assurer les visites médicales et le suivi individuel des salariés du site de rattachement.
    Garantir la conformité réglementaire (agrément récemment renouvelé en 2024)

    Votre profil :

    Vous êtes titulaire d’un doctorat en médecine avec une spécialisation en médecine du travail (CES ou DES)
    Vous avez une première expérience en coordination médicale ou souhaitez évoluer vers ce type de fonction
    Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et les environnements industriels
    Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur les autres sites du groupe

    A propos de W HUNT :

    Le cabinet W Hunt recrute un(e) Médecin du travail – Médecin coordonnateur F/H (CDI – temps plein)

    ???? Basé(e) à proximité de Versailles,  avec déplacements ponctuelles sur d'autres sites en France.

    Vous souhaitez donner du sens à votre métier et contribuer à la santé et la sécurité des collaborateurs d’un groupe à dimension nationale ?
    Ce poste est pour vous !

    Conditions & avantages


    CDI à temps plein – Statut Cadre, forfait jours (218 jours travaillés)
    Rémunération attractive selon expérience + variable + participation et intéressement
    25 jours de congés + 10 RTT
    Fermeture annuelle du service : première quinzaine d’août et semaine de Noël
    Environnement de travail dynamique avec un accompagnement dédié et des outils modernes