Votre mission :

Nous recherchons pour notre client, un bureau d'études, un(e) directeur(rice) du département fluides et énergie.

Fonctions clés du directeur de département :
- Management du département
- Supervision des projets et programmes de la société.
- Développement commercial.Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
- Élaboration et supervision du chiffre d'affaires du département.
- Développement et déploiement d'une stratégie commerciale mettant en avant l'expertise de l'entreprise.
- Identification d'opportunités de diversification des activités à valeur ajoutée et de nouveaux besoins clients.
- Mise en place de pratiques managériales favorisant le maintien et le développement des compétences clés, notamment par le biais de propositions de formations.
- Contribution à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein du département.
- Proposition et supervision du reporting adapté à son domaine d'activité.

Votre profil :

Compétences techniques:
- Maîtrise approfondie des aspects techniques, notamment dans les domaines de la climatisation, de la ventilation, du chauffage, du courant fort et faible, etc.
- Expérience avérée dans la mise en oeuvre de techniques de négociation.
- Capacité avérée à conduire et à piloter une réflexion stratégique.
- Solide expérience en gestion de projet et de programme.


Savoir-être :
- Expérience managériale éprouvée au sein de structures opérationnelles en croissance, démontrant la capacité à créer des conditions favorables au sein des équipes en période de changement.
- Adhésion aux valeurs fondamentales de l'entreprise en termes d'humanité, de créativité, d'esprit collaboratif, ainsi qu'un véritable esprit entrepreneurial, une orientation client affirmée et une grande faculté d'adaptation.
- Capacité avérée à communiquer efficacement pour mobiliser les équipes autour des objectifs de l'équipe et de l'entreprise, à argumenter les décisions pour convaincre et susciter l'adhésion.

Appréciation du travail d'équipe et aptitude à collaborer au sein d'un collectif de direction dynamique.

A propos de Profila :

Profila est une société de conseil en Ingénierie et en Recrutement, spécialisée dans le Bâtiment, le Génie Civil et l'Industrie.

Notre société créée en 2009, s'illustre aujourd'hui grâce à sa compréhension et son expérience des métiers du BTP et des technologies fondamentales telles qu'Autocad, Revit, Robot ...

Notre expertise permet à notre société d'être reconnue tant par les PME que par les différents majors du secteur.