Votre mission :

Domino Staff Aix-en-Provence est à la recherche d'un Technicien de laboratoire (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine nucléaire.

Vos principales missions incluront :
- La réalisation des prélèvements sanguins avec précision et rigueur ;
- La validation analytique des résultats, en veillant à leur fiabilité et exactitude ;
- La gestion des contrôles de qualité, tant internes qu'externalisés, ainsi que des évaluations externes de la qualité pour assurer la conformité et l'excellence ;
- La commande et la gestion des stocks des réactifs et consommables nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire ;
- La gestion et l’entretien des maintenances des automates, garantissant leur efficacité et leur performance ;
- La participation aux activités de qualité, notamment à la revue et à la révision des documents qualité pour maintenir l’accréditation Cofrac ISO 15189-2022/1.

Votre profil :

Certificat de prélèvements obligatoire.
Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder une solide connaissance des procédures de laboratoire et des normes de qualité. Nous attendons de vous des qualités telles que l'organisation, la rigueur, et un sens aigu du détail. Votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour contribuer au succès de nos missions.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de notre activité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

A propos de Domino RH Staff Aix en Provence :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.