Votre mission :

L'équipe SUPPLAY recherche pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire un(e) Responsable gestion des risques groupe h/f en CDI

Vos missions :

Coordonner le processus global de Gestion des Risques afin de comprendre les risques majeurs auxquels le groupe s’expose et en assurer la maîtrise.

En tant que Responsable de la Gestion des Risques, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation des intérêts du Groupe. Vous serez responsable de l'identification et l'évaluation des risques du Groupe puis du pilotage des plans d'actions de traitement de prévention et/ou de protection. Votre rôle impliquera une collaboration étroite avec les différentes entités du Groupe et l’ensemble des départements et vous serez chargé(e) de promouvoir une culture proactive de gestion des risques au sein de l'organisation.

Vos Missions
1. Pilotage de la Gestion des Risques Groupe :
Vous assurerez l’adéquation du processus de gestion des risques avec les priorités de la Direction générale, proposerez et ferez évoluer l'organisation, et accompagnerez le réseau de correspondants dans l’identification et l’évaluation des risques.

2. Cartographie des risques :
Vous coordonnerez l’élaboration et la mise à jour de la cartographie des risques du Groupe, et accompagnerez les interlocuteurs dans la définition et le suivi des plans d’action.

3. Culture du risque :
Vous développerez la culture du risque au sein du Groupe en animant un réseau de correspondants, en formant et en informant sur le processus de gestion des risques, et en organisant des ateliers d’identification et d’évaluation des risques.

4. Stratégies assurantielles :
Vous contribuerez à l’élaboration des stratégies assurantielles en collaboration avec le responsable des assurances pour les programmes de transfert des risques.

5. Projets spécifiques :
Vous piloterez des projets d’analyse de risques, apporterez un conseil méthodologique et assisterez les collaborateurs dans l’analyse des menaces et opportunités.

6. Cartographies spécifiques :
Vous concevrez des cartographies spécifiques pour répondre aux exigences réglementaires (ex : anti-corruption, CSRD).

7. Relations avec l’Audit Interne et le Contrôle Interne :
Vous organiserez les relations avec l’Audit Interne.

Votre profil :

Vous êtes idéalement issu d'un Bac + 5 avec une spécialisation en gestion des risques, pour relever des défis passionnants et stratégiques. Fort(e) de plusieurs années d’expérience dans la gestion des risques, la conduite de projets et l’analyse de données, vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre croissance. La maîtrise de l’anglais est un atout indispensable pour réussir dans ce rôle, notamment pour collaborer efficacement à l’international.

En tant que leader, vous avez naturellement le don d’animer et fédérer un réseau autour de projets communs. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permet de proposer des solutions novatrices, tout en établissant des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez prendre du recul dans les situations complexes, convaincre avec aisance et gérer des projets transversaux.

Votre flexibilité et sens aigu du relationnel vous permet de vous adapter à tous types d’interlocuteurs. Vous faites preuve d’un esprit critique et constructif, toujours dans une dynamique d’amélioration continue.

Si vous vous reconnaissez dans cette description,  n'hésitez plus et cliquez sur postuler, un membre de l'équipe SUPPLAY se chargera de vous recontacter.

A propos de SUPPLAY CLERMONT FERRAND :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.