Votre mission :

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2024
Type de contrat : CDI
Statut : non cadre

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Missions :

-    Intervenir en support utilisateurs sur les moyens techniques (au niveau de la post production, du media center et production) ;
-    Être le référent en interne pour toutes les problématiques techniques opérationnelles ;
-    Gérer la maintenance de niveau 1 et 2 des équipements et des outils du Pôle TV ;
-    Gérer l'inventaire du matériel

Votre profil :

Profil :
Doté d'une grande curiosité, vous êtes passionné(e) par les programmes de télévision et avez une bonne connaissance de l'environnement audiovisuel.

Rigueur et autonomie sont les qualités requises pour réussir à ce poste.



Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination

A propos de NRJ GROUP :

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS),  la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
Le Groupe est entré sur le marché de la Télévision Numérique Terrestre (TNT) en 2005 par le biais de sa chaîne généraliste NRJ12. Le développement de son offre TV s'est poursuivi avec le lancement de la chaîne musicale NRJ HITS et de CHERIE 25 en décembre 2012.

NRJ s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap. Au-delà de nos différences, nous accordons la plus grande importance aux compétences et aux motivations de chacun.