Votre mission :

Votre rôle consiste à garantir l’application des procédures qualité et techniques sur votre périmètre, à encadrer techniquement les équipes, et à accompagner les inspecteurs dans la montée en compétence. 

Missions principales

- Veiller au respect des procédures techniques et qualité
- Participer aux réunions techniques nationales et assurer la transmission des informations localement
- Superviser les techniciens : relecture de rapports, supervisions sur site, validation des qualifications
- Coordonner les actions de supervision avec les responsables locaux et la direction
- Participer aux audits internes et aux audits COFRAC
- Animer des réunions techniques et accompagner les équipes sur des dossiers complexes
 
 

Votre profil :

Votre profil :
- Expérience confirmée dans le contrôle technique, l’inspection réglementaire ou un environnement similaire
- Forte capacité à encadrer, accompagner et faire monter les équipes en compétence
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse
- Permis B indispensable – déplacements fréquents à prévoir

Un processus rapide et transparent :

- Entretien téléphonique de 15 minutes avec OpenSourcing pour valider les prérequis
- Entretien avec un manager opérationnel
- Retour rapide

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable, technique et humain ?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

#ECQ5025

A propos de OPENSOURCING E.C :

OpenSourcing recherche pour l’un de ses clients, acteur reconnu du contrôle technique, qui valorise l’expertise terrain et la proximité client, un(e) :


Référent technique régional (H/F) 
Localisation : Orléans
Contrat : CDI | Temps plein | Pas d’astreinte | Pas de découché 
Mobilité : véhicule de fonction tout confort fourni

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération attractive
- Prime panier repas
- Véhicule de fonction + carte essence
- Smartphone, PC et EPI fournis
- Planification libre et autonomie dans l’organisation des tournées
 
Pourquoi rejoindre notre client  ?

- Pour jouer un rôle stratégique au sein d’une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise
- Pour contribuer activement à la qualité des missions et à la progression technique des équipes
- Pour évoluer dans un environnement technique stimulant avec une grande autonomie
- Pour rejoindre une structure qui valorise la proximité, la transmission du savoir et l’esprit d’équipe