Coordonnées de l'entreprise

map-icon 16 rue de Malzéville, 54130 Dommartemont
    Date : Parue le 04/06/2025 Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Localisation Lorraine - Mont-Saint-Martin (54350) Contrat CDI Experience 1-2 ans

    Votre mission :

    En lien avec l’ensemble des services et au sein d’une équipe impliquée, vous serez moteur(rice) de la politique de prévention du risque infectieux sur l’ensemble de l’établissement. Vos missions principales :
    - Déployer et évaluer les actions locales de prévention des infections associées aux soins (IAS)
    - Accompagner les équipes sur le terrain : état des lieux, conseils, audit, soutien méthodologique
    - Participer à la veille épidémiologique, à la surveillance microbiologique (eau, air...) et au suivi des indicateurs qualité
    - Contribuer à la mise à jour des procédures internes d’hygiène et à l’élaboration du document d’analyse du risque infectieux
    - Former et sensibiliser les professionnels de santé, agents de service, personnels logistiques... en adaptant vos méthodes à chaque public
    - Animer le réseau interne des référents hygiène et participer à la dynamique qualité de l’établissement (certifications, bilan annuel, etc.)
    - Réagir avec méthode face aux cas groupés ou événements inhabituels, en coordination avec les équipes de soins et les instances

    Votre profil :

    Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier (obligatoire), et vous justifiez idéalement d’une expérience en service de soins ou médico-technique. Une appétence pour la gestion du risque et la pédagogie est indispensable.

    Cerise sur le gâteau ? Si vous ne possédez pas encore le D.U. d’Hygiène hospitalière, l’établissement peut prendre en charge sa formation.
    Vous êtes :
    - Rigoureux(se), méthodique, mais aussi enthousiaste et à l’écoute
    - À l’aise pour travailler en autonomie tout en créant du lien entre les équipes
    - Doté(e) d’un vrai sens de la pédagogie et de la communication
    - Curieux(se) et force de propositions pour faire évoluer les pratiques

    Pourquoi rejoindre cette structure ?
    - Une équipe soudée, des projets en mouvement, et un soutien fort de la direction
    - Accompagnement à la montée en compétences : possibilité de prise en charge du D.U. Hygiéniste
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    Avantages attractifs :
    - Contrat de prévoyance
    - Comité d’entreprise
    - Prime décentralisée de 5%
    - Prime transfrontalière
    - Politique RH attentive à l’équilibre vie pro / vie perso

    A propos de HARRY HOPE :

    Vous avez l’oeil pour repérer les détails qui comptent, le goût du travail en équipe, et l’envie de contribuer activement à la sécurité des soins ? Ce poste est fait pour vous !

    Je suis Jeanne, consultante spécialisée dans les métiers de la santé, et je recrute pour le compte d’un hôpital dynamique un(e) Infirmier(ère) Hygiéniste à temps plein, en CDI. Vous rejoindrez une équipe investie, passionnée et pleine d’énergie, pour relever ensemble un défi de taille : prévenir, accompagner, former et innover en matière d’hygiène hospitalière.