Votre mission :
Assistant de location (h/f) - Poste à pourvoir aux Sables d'Olonne 85100
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assister le responsable de location sur la partie administrative.
Une connaissance du secteur d'activité du bâtiment est requise. Le poste est à pourvoir en intérim dans un premier temps, en vue d'une embauche.
Prérequis :
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- expérience contact client
Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'un excellent relationnel, de rigueur, d'organisation et de réactivité.
Missions :
- Accueil téléphonique et comptoir clients
- Saisir les contrats de location et de vente
- Gestion du planning de location du matériel
- Organisation du planning de transport du matériel en collaboration avec les chauffeurs
- Mise à disposition du matériel à l'agence
Les horaires sont du lundi au vendredi : 7h30 à 12h et 14h à 17h45
Votre profil :
Le candidat idéal devra démontrer des compétences de base en gestion administrative, une capacité à s'organiser efficacement et une aptitude à travailler de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils informatiques et une maîtrise des tâches administratives courantes sont également nécessaires pour ce poste.
L'Assistant administratif (h/f) devra être rigoureux, polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une excellente communication écrite et orale ainsi qu'une attention aux détails seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.
Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique, où les compétences administratives seront mises à contribution pour soutenir efficacement les activités quotidiennes de l'organisation.
A propos de ACTUAL LES ACHARDS :
Devenir salarié intérimaire ACTUAL c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
- un espace personnel intérimaire pour gérer votre dossier ainsi qu’une application !
- de 10% d'IFM et 10% d'ICPP
- du livret Actual à 12 % d'intérêt annuel et de son application mobile pour le gérer
- d'acomptes à la semaine
- d'une prime de fidélité
- d'une mutuelle dès la 1ère heure de travail
- de nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants)