Votre mission :

Domino RH est actuellement à la recherche d'un Surveillant de nuit (H/F) pour travailler au sein d'une structure accueillant des personnes en situation de handicap. Ce poste revêt une importance cruciale pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents durant les heures nocturnes.

En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées :
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents tout au long de la nuit, en veillant à leur bien-être ;

- Garantir le respect des règles de vie en collectivité et intervenir en cas de besoin tout en maintenant un climat de calme et de sérénité ;

- Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe de jour pour assurer une continuité dans la prise en charge individuelle et collective ;

- Réaliser des rondes régulières et être attentif aux alarmes ou signaux de détresse ;

- Répondre aux sollicitations des résidents tout en respectant le cadre d'accompagnement établi par la structure.

Votre profil :

Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'avoir un sens aigu de l'observation, de la réactivité et de faire preuve de patience et d'empathie envers les résidents. La capacité à gérer des situations imprévues avec calme et efficacité tout en respectant les protocoles de la structure est primordiale. Vous devez également être capable de travailler en autonomie tout en restant en contact permanent avec l'équipe pluridisciplinaire.

A propos de Domino RH Care Nancy :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.