Votre mission :

Les missions :
- Etre un élément moteur dans le domaine de la sécurité et dans les actions de changement entre autres de faire appliquer les règles et d’animer les réunions,
- Organiser votre équipe sur votre périmètre d’actions en attribuant les postes de travail en fonction des compétences disponibles, tout en autonomisant votre équipe et en la faisant grandir en compétences en déléguant des missions techniques,
- Encadrer et manager votre équipe,
- Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires,
- Réaliser ou faire réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs,
- Participer à l’élaboration du plan de formation, proposer les actions de formation et les évolutions de carrière, développer la polyvalence et évaluer les compétences de ses collaborateurs.

Votre profil :

Le profil recherché :
- Issu(e) d’une formation technique, vous avez une très bonne connaissance de la zone de travail avec de l’expérience en management d’équipe et une faculté à fédérer autour de vous.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et êtes force de proposition. Vous savez travailler avec rigueur et mettre à l’oeuvre vos compétences organisationnelles.
- Votre capacité à motiver, votre leadership, votre esprit d’équipe et votre sens de l’équité seront bénéfiques à l’organisation.

A propos de HARRY HOPE :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.