Votre mission :

Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Responsable BE mécanique sur Mourmelon le petit.
Vos missions :
Dominante Management
-    Gestion planning BE mécanique, 1 dessinateur à gérer, établir le dimensionnement de l’équipe nécessaire au traitement des dossiers.
-    Mettre en place un travail concerté entre mécanique et automatisme et SAV
-    Mettre en place des indicateurs de gestion du service et les suivre mensuellement.
-    Mettre en place partenariat avec Ecole pour sous-traitance développement projets
-    Proposer et suivre un budget technique annuel
Dominantes Technique
-    Suivre et gérer les brevets de l’entreprise et analyse concurrentielle
-    Planifier les évolutions « produits » le nécessitant suite retour client / SAV / Production / Méthodes...
-    Standardiser ce qui peut l’être, éviter les pièces gauche / droite, user de la symétrie pour éviter les erreurs humaines dans l’atelier
-    Suivre la conception de nouveaux produits et des outils associés
-    S’assurer du respect des normes en vigueur dans le domaine de nos produits.
-    Pour des projets importants, mettre en place des réunions projet
-    Superviser et faire respecter le stockage des plans dans PDM
-    Suivre et résoudre les disfonctionnements techniques produits remontés par les techniciens SAV
-    Apporter des expertises techniques auprès de nos clients / commerciaux.
Dominantes Qualité
-    Contrôler les données entrantes d’une commande en vue de l’établissement du dossier technique     
-    S’assurer aléatoirement du respect des prescriptions techniques demandées

Votre profil :

Etre rigoureux, organisé, méthodique et réactif
Etre volontaire, polyvalent

A propos de INTERACTION CHALONS EN CHAMPAGNE :

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l’activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.