Coordonnées de l'entreprise

map-icon 26 Boulevard de Louvain , 13285 Marseille
    Date : Parue le 30/06/2025 Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Localisation Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille - 8ème arrondissement (13008) Contrat CDD Experience 0-1 an

    Votre mission :

    La Direction des Soins recherche

    2 IDE en CDD
    Poste à temps plein à pourvoir immédiatement
    L'un aux horaires de semaine, jusqu'au 7 septembre 2025
    L'autre en horaires de 12heures, jusqu'au 3 aout 2025

    Missions :
    - De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes
    - De concourir au recueil des informations utiles aux autres professionnels pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leurs prescriptions ;
    - De participer à l’évaluation du degré de dépendance des personnes ;
    - De contribuer à la mise en oeuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l’application des prescriptions médicales ;


    Caractéristiques de poste :
    -    CDD (1-3 mois)
    -    Temps complet de jour
    -       Service Médecine Urgence Polyvalente

    Salaire et avantages divers :
    · Sur la base de la convention collective FEHAP, rémunération brute annuelle HORS ancienneté 28-32K par an

    Merci de préciser à l'assistant de recrutement pour quel poste vous candidatez

    Votre profil :

    - Être titulaire du DIPLOME IDE.
    - Rigueur, respect des règles d'hygiène, gestion des priorités
    - Information et communication


    Avantages:
    - restaurant du personnel
    - pee

    A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

    Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est :
    Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
    Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
    Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée,
    Comité d’entreprise actif,
    Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
    Parking gratuit,
    Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement