Votre mission :

Vous aimeriez intégrer une structure où la bienveillance est de rigueur ? Pouvoir découvrir en avant-première les nouveautés culinaires à base de protéine végétale ? Vous avez au moins une expérience en management d’équipe en maintenance agroalimentaire ?
La suite devrait vous plaire !


Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, recherche un(e) Référent(e) de Maintenance pour rejoindre son site de production.
Envie de tenter l'aventure ?


VOS MISSIONS
-    Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
-    Coordonner les interventions de maintenance
-    Superviser une personne de l’équipe technique
-    Garantir la disponibilité des équipements pour assurer la continuité de la production.
-    Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
-    Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité.

Votre profil :

-    Expérience significative en maintenance industrielle.
-    Compétences en électromécanique, automatisme et hydraulique.
-    Capacité à encadrer et à former une équipe de maintenance.
-    Rigueur, réactivité et capacité à travailler en horaires décalés si nécessaire.



CE QUE PROPOSE L’ENTREPRISE :
-    Contrat : CDI
-    Statut : Agent de Maîtrise (Convention collective 5 branches, Niveau 3 – Échelon 3).
-    Horaires : Travail à la journée ou en horaires décalés (la production étant active de 6h00 à 21h00)
Rémunération :
-    Salaire : 2 800 EUR brut / mois pour 39H par semaine
-    Prime d’habillage : 13 EUR brut / mois
-    Prime d’équipe : 30 EUR brut / mois
-    Prime annuelle : 1 mois de salaire après un an de présence, versée en décembre
-    Soit une rémunération annuelle totale à terme de 36 916 EUR brut

A propos de MY RECRUTEUR :

QUI SOMMES NOUS ?
MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent.


Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Audrey BELARBI, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel.
Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/audreybelarbi


Notre processus de recrutement :
Nous apportons une attention particulière à chacune des candidatures, si vous êtes retenu(e) voici ce qui vous attend:
Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR :
-    Un premier échange de quelques minutes par téléphone pour valider les points essentiels de votre candidature
-    Un entretien en visio pour approfondir ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire


Et puis le déroulement coté client :
-    Vous rencontrez le RH et/ou le Manager de l'entreprise qui propose le poste
-    Vous visitez la production/l'atelier
-    Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !