Votre mission :

Nous recherchons 2 postes en CDI en temps complet en service de réanimation polyvalente et d’unités de soins continus ( remplacements sur ces deux secteurs d’activités)
Les service compte 10 boxes, l’effectif est de 4 Ide et 2 AS en réa poly et de 3 IDE et 1 AS en USC.
Roulement grande/ petite semaine ( lundi/ mardi/vendredi/samedi/dimanche/mercredi /jeudi...etc... avec 2 jours de repos compensatoires toutes les 6 semaines)
Horaires 19h/7h
Qualités requises : maitrise et respect des protocoles ,rigueur, esprit d’équipe, sang-froid et capacité d’analyse, maitrise des protocoles d’hygiène ,empathie et bienveillance.

Les pathologies les plus fréquentes :
Le secteur médical: Sepsis d’origine médicale et chirurgicale - Défaillance multi viscérale - Détresse respiratoire aigüe - Arrêt cardio respiratoire - Toxémie gravidique - Insuffisance rénale aigue - Sevrage respiratoire
Le secteur chirurgical: Surveillance post opératoire de chirurgie lourde digestive et thoracique

Votre profil :

Formations institutionnelles et temps de doublage organisés pour une prise de poste dans de bonnes conditions.( formation aux protocoles, au DPI, biologie délocalisée , transfusion,  doublage de jour pendant 2 semaines et de nuit pendant 3 semaines sur les 2 secteurs)
Accompagnement tout au long des nuits par un encadrement de proximité bienveillant.
Disponible immédiatement
Salaire à partir de 3200 euros brut/ mensuel
Reprise de l’ancienneté d’exercice.

A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d’entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement