Coordonnées de l'entreprise

map-icon 3 rue Gambetta, 03300 Cusset
    Date : Parue le 25/01/2025 Fonction : Agro-alimentaire/Bio-ingénierie Localisation Auvergne - Montluçon (03100) Contrat CDI Experience 5-7 ans

    Votre mission :

    KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :

    Responsable adjoint découpe boucherie H/F

    Véritable manager, vous alliez la technicité du métier et l’accompagnement du personnel. Au sein d’une équipe d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et assurez le bon déroulement des missions de découpe de viande.

    Le secteur d’activité se veut exigeant, c’est un milieu normé avec des règles d’hygiène et de sécurité à respecter. Pour accompagner la réalisation des différentes missions, vous travaillez en collaboration avec deux adjoints qui se font le relais des directives auprès du personnel.

    Vous suivez les indicateurs et vous réalisez au quotidien un suivi de production en tenant compte du cahier des charges des clients.

    Conditions:

    Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires postés 2*8, du lundi au vendredi

    Rémunération brute mensuelle à partir de 2 700EUR, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement.

    Votre profil :

    Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et/ou en boucherie.
    Vous justifiez d'une expertise sur la découpe de viande bovine.

    Compétences techniques attendues :

    - Méthodes HACCP
    - Management d'équipe
    - Outils informatique
    - Solides connaissances technique : viande boeuf

    Compétences comportementales attendues :

    - Leader
    - Ecoute
    - Investissement

    A propos de Kali RH :

    Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d’orientation, basé à Cusset, dans l’Allier.
    C’est avant tout l’histoire de rencontres ....

    Entre passionnées des ressources humaines.
    Convaincues de la fonction stratégique qu’elle occupe au sein de l’entreprise.
    Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions.