Votre mission :

Missions :

En tant que Chargé(e) de Recrutement et de Communication votre rôle consiste à :


    - Recueillir les besoins de recrutement
    - Analyser le marché et identifier les cibles
    - Rechercher et identifier les meilleurs profils sur les outils digitaux mis à disposition
    - Participer à l'évaluation des candidats
    - Rédiger les dossiers de présentation des candidats
    - Participer à l'élaboration des outils marketing et commerciaux (site web, plaquette, enquête de satisfaction,...)
    - Animer le blog du site web
    - Développer l'audience de 12500 followers sur LinkedIn avec des posts réguliers
    - Mesurer la satisfaction des parties prenantes

Votre profil :

Profil :

Vous avez envie d'apprendre et de vous investir ?
Vous êtes de nature curieuse et proactive ?

Les compétences attendues sont :

    -  Intérêt pour le recrutement
    -  Excellent relationnel et rigueur
    -  Culture économique diversifiée
    -  Bonne maîtrise des outils informatiques & digitaux

Cela vous ressemble ? Alors n'hésitez pas à postuler !

A propos de CANDIDATE FIRST :

CANDIDATE FIRST est un cabinet de recrutement utilisant les innovations de la DATA et de l'IA pour offrir Temps et Satisfaction à ses Candidats et ses Clients.

4 spécialisations :

    - IT / Digital
    - Commercial / Marketing
    - Métiers Techniques
    - Fonctions Corporate

Nous sommes partenaires de WOMEN FIRST, cabinet de conseil spécialisé en féminisation des organisations et en coaching de femmes dirigeantes.