Coordonnées de l'entreprise

map-icon 26 Boulevard de Louvain , 13285 Marseille
    Date : Parue le 19/06/2025 Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Localisation Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille - 8ème arrondissement (13008) Contrat CDI Experience 0-1 an

    Votre mission :

    La Direction des Soins recherche

    1 Infirmier Coordinateur (H/F) en CDI.
    Poste à temps plein

    Poste de nuit

    Service Soins Critiques
    Poste à pourvoir au 1er aout 2025



    Missions :
    Gérer l’organisation du travail des équipes paramédicales
    Veiller à la coordination des interventions dans le parcours de soins des patients en soins critiques
    Procéder à l’évaluation des patients
    Participer à l'élaboration des différents protocoles et assurer leur respect.

    Caractéristiques de poste :
    -     CDI
    -    Temps complet de nuit
    -       Soins critiques

    A pourvoir au 1er aout

    Salaire et avantages divers :
    · Sur la base de la convention collective FEHAP, rémunération brute annuelle HORS ancienneté entre 30k-35K par an hors primes de pool, nuit etc....
    Salaires en fonction des services

    Avantages
    - PEE
    - Prime décentralisée
    - Primes REA

    Votre profil :

    - Être titulaire du DIPLOME IDE
    - DU de coordination
    - Expérience souhaitée
    - Rigueur, respect des règles d'hygiène, gestion des priorités
    - Information et communication

    A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

    Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est :
    Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
    Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
    Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée,
    Comité d’entreprise actif,
    Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
    Parking gratuit,
    Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement