Coordonnées de l'entreprise

map-icon 60 rue de l'Arcade, 75008 PARIS 203
    Date : Parue le 25/09/2024 Fonction : Banque - Particuliers Localisation Aquitaine - Mérignac (33700) Contrat Intérim Experience 0-1 an

    Votre mission :

    ERGALIS Banque et Assurance recherche pour son client un CONSEILLER BANQUE EN LIGNE(H/F)

    Lieu : Mérignac
    Date de début : 01/10/2024
    Date de fin : 31/12/2024
    Type de contrat : intérim sur 4 mois, non cadre
    Horaires : mardi au samedi ou du lundi au vendredi
    Salaire : 24 648 K  + primes de fin de missions

    Votre mission sera de :
    - Prendre en charge et traiter les entrées en relation via les applications en ligne
    - Contribuer à la réalisation des résultats de la structure
    - Être au service des clients et assurer la promesse relationnelle et la satisfaction client
    - Appliquer la politique de risque
    - Connaître et appliquer les règles et consignes de vigilance instaurées par la Conformité pour
    tout client ou prospect tant en termes de Sécurité Financière que de Protection des intérêts
    clients, Intégrité des Marché, Ethique Professionnelle ou Lois Bancaires et Fiscales.

    Votre profil :

    Compétences techniques :
    Connaître et maîtriser les procédures les circuits et les produits bancaires |
    Connaître et savoir utiliser les outils digitaux |
    Connaître les caractéristiques des différents risques associés à son domaine et savoir les identifier |
    Connaître les techniques et outils d entretien de vente |

    Compétences fonctionnelles :
    Capacité à collaborer / Travail d'équipe |
    Capacité d'adaptation |
    Etre orienté résultats |
    Ecoute active |
    Etre orienté client | Niveau académique : minimum Bac à Bac +3  avec une expérience en Banque/Assurance ou Commerce

    A propos de Ergalis Banque Assurance Paris :

    Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

    Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l’intégration professionnelle des candidats handicapés.