Coordonnées de l'entreprise

    Date : Parue le 08/10/2024 Fonction : Assistant Import-Export Localisation Départements d'outre-mer - Cayenne (97300) Contrat CDI Experience 2-5 ans

    Votre mission :

    Notre client est un leader dans le domaine de l'import-export de pièces et accessoires pour le secteur auto-moto. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) responsable d'achat spécialisé(e) pour optimiser ses processus d'approvisionnement à l'international.

    Missions :
    Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie d'achat pour les produits importés et exportés dans le secteur auto-moto.
    Identifier, évaluer et négocier avec des fournisseurs internationaux pour obtenir les meilleures conditions (prix, qualité, délais).
    Assurer la conformité des produits importés avec les normes et réglementations du secteur.
    Collaborer étroitement avec les équipes logistique et finance pour garantir une gestion efficace des flux de produits.
    Analyser les tendances du marché international et anticiper les besoins pour adapter l'offre de l'entreprise.
    Suivre les performances des fournisseurs et gérer les éventuels litiges.

    Votre profil :

    Diplôme en commerce international, gestion ou domaine similaire.
    Expérience significative en achats, avec une expertise dans le secteur auto-moto fortement souhaitée.
    Excellentes compétences en négociation et communication interculturelle.
    Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des achats.
    Capacités d'analyse, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

    Conditions :
    Rémunération attractive et avantages divers (mutuelle, formation, etc.).
    Opportunités de déplacements à l'international.

    Si vous êtes passionné(e) par l'import-export et le secteur auto-moto, envoyez votre CV.

    A propos de OUTREMER INTERIM GUYANE :

    "Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans
    votre recherche d'emploi.
    Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu’au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d’égalité des chances et de non discrimination !"