Votre mission :

Contrat d’apprentissage uniquement
Temps complet
Date de prise de poste souhaitée : septembre 2024
Au sein du service de la Bibliothèque de la Conservation à la direction du Musée national, l’apprenti (F/H) aura pour missions principales :
-    De participer au nettoyage du catalogue et à son évolution dans le cadre de la réinformatisation ;
-    De contribuer à l’avancement du projet de bibliothèque numérique ;
-    De valoriser le fonds et ses ressources en ligne avec la mise en place d’ateliers par ex. ;
-    De participer au service public : accueil des lecteurs, communication des documents & recherches ;
-    D’aider au récolement du fonds ;
-    De cataloguer ouvrages ou articles de périodiques.

Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique et technique réalisé par le maître d’apprentissage et l’équipe d’encadrement du service
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel du service et les autres services de l’EPV.

Votre profil :

Profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles
.    Manager de l’Information numérique– Ecole des Bibliothécaires & Documentalistes (I.C.P.).
.    Master 2 Sciences de l’Information & des bibliothèques (E.N.S.S.I.B.).
.    Master 2 Humanités numériques.
Compétences techniques
.    Catalogage UNIMARC ;
.    Indexation RAMEAU ;
.    Connaissance de Syracuse (Archimed) apprécié.
Savoir
.    Appétence pour le livre et son histoire ;
.    Appétence pour l’art et l’histoire.
Savoir-faire
.    Maîtrise de l’environnement informatique, du Pack Office et des moteurs de recherche ;
.    Anglais niveau intermédiaire ;
.    Connaissance d’une autre langue vivante appréciée (allemand, espagnol,...) ;
.    Connaissances en histoire et/ou art appréciées ;
.    Travail d’équipe & en transversalité ;
.    Sens de l’organisation ;
.    Gestion de projet.
Savoir-être
.    Rigueur
.    Esprit curieux
.    Dynamisme
.    Sens de l’initiative
.    Sens du relationnel

Spécificités du poste
.    La bibliothèque, spécialisée en histoire & histoire de l’art, est un service transversal de l’établissement qui répond à des demandes très variées en interne comme en externe ;
.    Manutention ;
.    Travail sur écran ;
.    Interruptions fréquentes : savoir gérer plusieurs activités en même temps ;
.    Des missions complémentaires sont envisageables en fonction des appétences du candidat.
Rémunération légale + prise en charge partielle des frais de transport en commun + tickets restaurant

A propos de Château de Versailles :

Le château, le musée et le domaine national de Versailles est depuis 1995 un établissement public à caractère administratif, doté d’une autonomie de gestion administrative et financière. Il est placé sous la tutelle du ministère de la culture et du ministère en charge du budget. Le budget consolidé de l’Établissement public représente environ 100 millions d’euros par an.
Plus de 1000 agents exercent dans des domaines riches et divers : accueil du public, surveillance du musée et du domaine, sûreté et sécurité incendie, métiers d’art dans les ateliers muséographiques (doreurs, ébénistes, tapissiers) dans les jardins et les fontaines, métiers de la conservation, métiers administratifs (finances, juridiques, ressources humaines, informatiques, communication), métiers de l’ingénierie du patrimoine (conducteurs de travaux, conducteurs d’opérations), métiers du marketing et du commercial et métiers de la médiation, de l’édition et de l’ingénierie culturelles (expositions, scolaires, publics spécifiques, éditions).
Château de Versailles Spectacles (CVS) qui produit les spectacles de l'opéra et les grandes eaux est une filiale de l'Établissement.
L'Établissement est par ailleurs membre fondateur du Centre de Recherche du Château de Versailles (CRCV), Groupement d'Intérêt Public (GIP).