Votre mission :

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le câblage électrique un opérateur d'atelier sur machine de coupe semi-automatique.

Description du poste :
-Conduite d'une machine semi-automatique : Vous serez responsable de la gestion d'une machine de coupe de fils, en assurant un fonctionnement optimal.
-Travail répétitif avec cadence mesurée : Vous devrez respecter une cadence de production mesurée en temps réel, en maintenant un rythme soutenu.
-Contrôle qualité : Vous serez chargé(e) de vérifier la qualité des produits tout au long de la production.
-Manutention et conditionnement : Vous manipulez les produits finis et procédez à leur conditionnement.
-Réglages machine : La machine est pilotée par un PC. Vous devrez comprendre la logique de réglage de la machine, vous adapter à la matière première et être capable de résoudre les situations de réglage de manière autonome, sans support extérieur.

Votre profil :

Votre profil :
Nous recherchons une personne :
-Autonome et réactive : Capable de s'adapter rapidement à la machine et aux différents types de matière première, tout en sachant résoudre les situations de réglage de manière indépendante.
-Rigoureuse et minutieuse : Vous devez être attentif(ve) aux détails pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués.
-Organisée et persévérante : Vous devez être capable de respecter les cadences imposées et de maintenir un bon rythme de production tout en étant consciencieux(se) dans vos tâches.
-Avec des compétences en informatique : Vous devez être à l'aise avec l'utilisation d'un PC pour piloter la machine et effectuer les réglages nécessaires.
-Ayant une bonne vision dans l'espace et un sens mécanique : Un sens développé de l'observation et de la manipulation des objets est essentiel pour ce poste.
-Dotée d'une bonne dextérité manuelle pour la manutention et le conditionnement des produits finis.

A propos de Domino RH Dijon :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.