Votre mission :

Sous la supervision d’un ou plusieurs responsables RH, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

1. Administration du personnel
Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés...)

Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)

Gestion des documents administratifs RH et mise à jour des bases de données internes

2. Recrutement et communication RH
Rédaction et diffusion des offres d’emploi

Pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens

Participation à la communication interne RH (notes, newsletters, événements d’entreprise...)

3. Suivi des projets et indicateurs RH
Suivi des tableaux de bord RH et indicateurs de performance sociale

Contribution à la mise en oeuvre de projets transverses (QVT, formation, diversité, digital RH...)

Soutien aux actions de formation et gestion des relations avec les organismes externes

Votre profil :

Vous êtes rigoureux(se), à l’écoute, et souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

Une grande discrétion, un excellent relationnel et un sens de la confidentialité

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...)

Une capacité d’analyse, d’organisation et d’adaptation

Une expression écrite et orale claire et professionnelle

La connaissance du droit du travail ou des processus RH est un atout

A propos de ISIM :

Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur des services, recrute un(e) alternant(e) pour un poste d’Assistant(e) Ressources Humaines – Alternance Bachelor Gestion des Ressources Humaines (B3 GRH) H/F en partenariat avec l’école ISIM.