Votre mission :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement de produits alimentaires, un Responsable de ligne conditionnement H/F à Saint-Amarin (68550).

Vos missions seront:

- Assurer le conditionnement des produits selon les fiches techniques
- Vérifier la qualité des produits fabriqués (respect de la recette, des critères physiques et organoleptiques) avant conditionnement
- Mettre en application les procédures et instructions
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité
- Contrôler la bonne application des procédures et instructions au sein de la ligne de conditionnement
- Gérer et améliorer le traitement des brisures conformément aux règles d'utilisation
- S'assurer du bon fonctionnement des outils de production
- Assurer la formation du personnel

Votre profil :

Compétences et formations attendues:
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur
- Capacité à manager une équipe et à animer des réunions de production
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

A propos de CRIT STEINBACH :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu’une agence d’intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d’emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L’inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?