Votre mission :

NOS PROJETS, NOS RÉFÉRENCES

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous ??

*  Ephad de mont de marsan (40)
*  Confluence ilot (69)
*  Centre hospitalier CHRU Tour (37)
*  Bureaux Quanta à Aubagne (13)


VOTRE MISSION :

En tant qu'ingénieur Fluides, vos missions principales sont les suivantes :

* Vous participez pleinement aux équipes pluridisciplinaires en charge du développement des projets ;
* Vous avez en charge la conception, l'estimation, la description, le suivi de la réalisation sur le chantier (Visas et DET), des techniques du bâtiment en chauffage, ventilation, conditionnement d’air, désenfumage, installations sanitaires et fluides spéciaux ;
* Vous réalisez les études techniques des projets qui vous sont confiés, dans le respect des enveloppes financières et des délais (analyse critique du programme du maître d’ouvrage, enquêtes préliminaires, rédaction notices avant-projet, dossier de consultation d’entreprises, etc.) ;
* Vous réalisez les contrôles de conformité et de fonctionnement des installations de votre spécialité et assurez les réceptions techniques, les levées des réserves et le suivi en bon fonctionnement.

Votre profil :

QUI VOUS ÊTES?

* Nous recherchons un profil autonome ayant une expérience en maîtrise d’oeuvre ou en bureau d’études d’EXE d’au moins 10 années minimum.
* Des références en bâtiments hospitaliers ou en établissements ERP grand tertiaire sont vivement souhaitées.
* Vous maîtrisez les techniques et réglementations propres à la spécialité CVC et possédez de solides connaissances du bâtiment dans sa globalité.
* Outre vos compétences techniques vous appréciez l’architecture et aimez travailler en équipe, vous possédez un bon relationnel et des capacités organisationnelles et rédactionnelles. 


LES PLUS DU POSTE !

* Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers
* Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
* Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA
* De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
* Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, RTT, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile


NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :

1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.
2. Rencontre avec le Responsable service Génie Climatique et fluides, qui vous exposera vos missions. Ce premier rendez-vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills
3. Rencontre de notre Directeur d’agence, accompagnée de votre futur manager, qui challengeront vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

A propos de AIA Life Designers :

QUI NOUS SOMMES 

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).

Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international (Shanghai, Monaco...).

Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).


QUELQUES CHIFFRES CLÉS :

1965 Création du groupe AIA

780 collaborateurs

90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires

12 agences en France et à l’international

36 associés et 253 salariés actionnaires


AIA LIFE DESIGNERS S'ENGAGE EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L'ÉQUITÉ ET DE L'INCLUSION !

Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph.


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