Votre mission :

Présentation solution explicite : L'entreprise a pour mission d'éliminer le stress des prises de notes en réunion, les heures post-réunion passées à rédiger des comptes rendus, et la recherche éperdue d'informations notées sur un bout de papier.

C'est un assistant intelligent qui transcrit et synthétise toutes tes réunions en un clic, que ce soit sur Zoom, Google Meet, Teams, ou en présentiel.

Notre objectif ultime : devenir LA solution de référence pour accompagner les entreprises pendant et après leurs rendez-vous, boostant ainsi la productivité de leurs équipes.

À quel(s) besoin(s) ça répond :
- Manque de ressources commerciales pour traiter les leads entrants
- Équipe commerciale actuelle trop junior -> besoin de sénioriser l'équipe commerciale

Démarrage : ASAP
Modalité : Présentiel (1 jour de télétravail par semaine, potentiellement 2 jours à partir de septembre)

Nombre de personnes dans la force commerciale : Actuellement 5 alternants, 1 CDI (2 ans d'expérience), 1 Chief of Staff (expérimenté, mais pas spécialisé en Sales)

Missions :
Tâche 1 : Gestion et conversion des leads entrants (300 messages LinkedIn en attente, plus de 1000 emails)
Tâche 2 : Closer des deals rapidement et efficacement
Tâche 3 : Représenter l'entreprise sur des salons professionnels et événements B2B
Tâche 4 : Développer des relations commerciales durables avec les prospects et clients

Objectifs :
- Maximiser le taux de conversion des leads entrants
- Assurer une montée en puissance rapide de la force commerciale
- Augmenter la visibilité et la notoriété de l'entreprise à travers une présence active sur les salons et événements

Secteurs stratégiques : SaaS, Intelligence Artificielle, Digital
Cibles : Entreprises souhaitant digitaliser et automatiser leur gestion commerciale
Interlocuteurs : CEO, Responsables Sales, Directeurs Commerciaux, Responsables Innovation

Votre profil :

Poste : Account Executive Sénior
Niveau souhaité : Senior (minimum 5 ans d’expérience)

Les requis pour le poste :
- Expérience avérée en closing, avec un track record de succès dans la vente de solutions SaaS
- Expérience sur des cycles de vente complexes et capacité à gérer un fort volume de leads entrants
- Capacité à évoluer en startup et à s’adapter rapidement aux changements stratégiques
- Anglais obligatoire

Maîtrise de l’anglais indispensable pour échanger avec des clients internationaux
Capacité à représenter la marque et à intervenir sur des salons et événements professionnels

A propos de Dream Catcher Sales :

Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.
Nous accompagnons les acteurs de l’écosystème Tech et Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.