Votre mission :

L'agence Supplay Tertiaire et Cadres d'Orléans recherche pour l'un de ses partenaires spécialisés dans la fabrication de produits cosmétiques, un Gestionnaire administration du personnel pour rejoindre l’équipe Administration du Personnel, Paie.  SIRH.

Vous aurez en charge un portefeuille de clients internes afin d’établir les contrats de travail pour les nouveaux arrivants et la gestion administrative, ainsi que l’établissement des avenants des contrats de travail.

Vos missions :
-             Etablir les contrats de travail à la demande des Responsables RH,
-             Lancer et suivre l’on-boarding administratif des futurs collaborateurs,
-             Créer les dossiers des nouveaux arrivants dans le SIRH,
-             Etablir les DPAE,
-             Veiller à la bonne affiliation à la complémentaire santé,
-             Etablir les avenants au contrat de travail (temps plein, temps partiel, aménagement fin de carrière, courrier de suspension de contrat, évolution de carrière...),
-             Assurer le suivi du traitement des demandes des salariés,
-             Gérer les portabilités et les radiations auprès des organismes de complémentaire santé et de prévoyance suite au départ des collaborateurs.

Votre profil :

BAC+ 2/3 d’une formation en administration, en gestion ou RH
-             Bonne aisance relationnelle, sens du service
-             Esprit d’équipe
-             Rigueur, organisation, autonomie
-             Sens de la confidentialité
-             Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word,...)

A propos de SUPPLAY ORLEANS TC :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.