Votre mission :

En tant que collaborateur audit senior, vous serez en étroite collaboration avec les associés, vos missions seront les suivantes :

-    Gestion autonome des dossiers d’audit
-    Intervention sur des missions variées (audit d’acquisition et due diligence, consolidations et audits de groupes de sociétés, élaboration de situations intermédiaires et prévisionnels financiers)
-    Accompagnement et conseil auprès des clients
-    Collaboration directe avec les associés
-    Contribution au développement et à l’amélioration des process internes

Liste non exhaustive.

Les + du cabinet :

-    Cabinet moderne et indépendant (en croissance constante)
-    Cabinet dématérialisé
-    Bureau convivial (à taille humaine : 15 personnes)
-    Bureau individuel (refait en 2018)
-    Associés disponibles et très appréciés
-    Plan de formation (interne, externe)
-    Perspective d’évolution à terme

Les avantages :

-    Ticket restaurant
-    Prime de résultat
-    Prime PPV
-    Temps de travail modulable
-    Horaire flexible
-    Télétravail possible

Votre profil :

Profil recherché :

-    Titulaire d’un diplôme en comptabilité/audit (Master CCA, DSCG, DEC ou équivalent)
-    Expérience significative en cabinet comptable ou en audit
-    Maîtrise des normes comptables et des méthodologies d’audit
-    Bonne compréhension des enjeux financiers et stratégiques des groupes de sociétés
-    Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des responsabilités
-    Esprit d’analyse, rigueur, et sens de l’organisation
-    Bon relationnel et esprit d’équipe

Nos échanges restent strictement confidentiels !

Pour toutes informations complémentaires, n’hésitez pas à me contacter à l’adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.

A propos de HARRY HOPE :

Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l’expertise comptable et audit, accompagne un cabinet d’expertise comptable situé proche de Pau (64000) et qui recherche un collaborateur audit senior H/F.

Garantie Harry Hope :

-    Candidature confidentielle
-    Partenaire privilégié des cabinets d’expertise comptable (recrutement passif)
-    Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
-    Un accompagnement et coaching sur-mesure