Coordonnées de l'entreprise

map-icon 26 Boulevard de Louvain , 13285 Marseille
    Date : Parue le 25/07/2025 Fonction : Infirmiers & Cadres infirmiers Localisation Provence-Alpes-Côte d'Azur - Marseille - 8ème arrondissement (13008) Contrat CDD Experience 1-2 ans

    Votre mission :

    L'hôpital saint Joseph Marseille recrute un(e) infirmier(e) – CDD mi-temps (1 an)
    Poste à pourvoir début septembre

    La direction des services de soins recrute un(e) infirmier(e) sur un poste à mi-temps en Contrat à Durée Déterminée (1 an).

    Missions principales :

    Gérer les placements en lits des patients, en lien étroit avec les cadres de santé et les équipes soignantes des services d’hospitalisation et des urgences
    Contribuer activement à la fluidité des parcours patients, notamment ceux en provenance des urgences
    Assurer un lien de coordination entre les services pour optimiser les capacités d’accueil
    Modalités du poste :

    Contrat : CDD 1 an
    Temps de travail : mi-temps sur 2 jours mercredi et jeudi
    Prise de poste souhaitée : début septembre
    Candidature :

    Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à :

    Mme Christel CALBOU – ccalbou[a]hopital-saint-joseph.fr
    Mme GUILLEMIN Cécile - fguillemin[a]hopital-saint-joseph.fr

    Salaire et avantages divers :
    · Sur la base de la convention collective FEHAP, rémunération brute annuelle HORS ancienneté 28-32K par an pour un temps complet

    Votre profil :

    Profil recherché :

    Professionnel(le) soignant(e) : IDE
    Bonne connaissance des circuits d’hospitalisation et de l’architecture hospitalière
    Excellentes capacités de communication et de coordination
    Maîtrise des outils informatiques : DOPASOIN, WEBPCP, Excel

    Avantages:
    - restaurant du personnel
    - rtt
    - pee

    A propos de ASSOCIATION HOPITAL SAINT JOSEPH de MARSEILLE :

    Choisir le Groupe Saint Joseph, c’est :
    Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
    Bénéficier d’avantages de qualité liés à l’intégration d’un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
    Plan d’épargne entreprise, prime décentralisée,
    Comité d’entreprise actif,
    Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
    Parking gratuit,
    Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l’établissement